Le paysage entrepreneurial béninois vient de franchir un seuil technologique majeur sous l’impulsion du Conseil National du Patronat du Bénin (CNP-Bénin). Ce mardi 21 avril 2026, à Cotonou, l’organisation présidée par Eustache Kotingan a officiellement lancé une formation inédite dédiée à l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) et de la robotique dans la gestion de la sécurité et santé au travail (SST). En collaboration avec le centre de formation de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), ce programme de six (06) semaines s’adresse aux entreprises membres et aux comités de sécurité, marquant ainsi l’avènement d’une prévention des risques professionnels version 2.0.
Pour le Dr Philippe Johnson, Conseiller spécial du président du CNP-Bénin, cette transition est une nécessité éthique autant qu’opérationnelle. Constatant que les méthodes de sécurité classiques ne suffisent plus à atteindre l’objectif du « risque zéro », ce professionnel de santé souligne que l’IA doit désormais être perçue comme une alliée indispensable de l’humain. Loin de se substituer au travailleur, la technologie a pour mission de sécuriser son environnement, notamment dans les zones à haute dangerosité où les procédures standards atteignent parfois leurs limites. En anticipant les accidents et en facilitant la prise de décision, ces outils numériques visent à éradiquer les dommages corporels graves au sein des unités de production.
Le volet technique de cette révolution repose sur des innovations concrètes telles que l’usage d’exosquelettes pour réduire la pénibilité physique et la robotisation des tâches les plus critiques. Lors de son intervention, le formateur Raouf Pereira a rappelé le coût humain et économique dévastateur des maladies professionnelles, justifiant l’urgence d’adopter ces technologies de pointe. En investissant dans cette « Health-Tech », le patronat béninois vise un double bénéfice : offrir aux salariés une protection drastique contre les accidents tout en permettant aux employeurs de réduire les coûts liés aux arrêts de travail, favorisant ainsi une productivité plus sereine.
Face à l’enjeu, le CNP-Bénin a choisi d’élargir l’accès à cette formation à l’ensemble des chefs d’entreprises membres du réseau. Ce cursus, qui sera sanctionné par un diplôme certifiant, positionne désormais le Bénin comme un pionnier régional dans l’adoption des nouvelles technologies appliquées au bien-être professionnel. En alliant innovation et éthique, le pays dessine les contours d’une entreprise moderne où la machine protège l’homme, garantissant un environnement de travail plus sûr et plus performant.
Flora HOUNSOUNOU
