En vue du renouvellement des autorités locales, l’Union Progressiste le Renouveau (UP Le Renouveau) a formellement encadré le processus de choix de ses représentants. La formation politique a rendu publics les critères requis pour retenir ses candidats aux postes de chefs de village et de quartier de ville dans les circonscriptions où elle dispose du droit de proposition.
Pour prétendre à ces fonctions, les aspirants doivent remplir un ensemble de conditions administratives et politiques strictes. Les textes internes imposent notamment d’être inscrit sur les listes électorales, d’avoir au moins 25 ans, de jouir de la totalité de ses droits civiques et de résider dans la localité concernée depuis un an au minimum. L’instance dirigeante du parti met également un accent particulier sur la fidélité partisane en exigeant une loyauté sans faille envers la formation.
Au-delà des aspects réglementaires, l’UP Le Renouveau entend privilégier des profils capables d’incarner l’autorité locale avec exemplarité. Les directives précisent que la moralité des candidats, leur ancrage militant ainsi que leur aptitude à rassembler les populations locales constitueront des éléments déterminants lors de la sélection. Cette démarche s’aligne sur le cadre légal en vigueur, conformément aux dispositions prévues par le Code électoral pour l’attribution de ces mandats de proximité.
Flora HOUNSOUNOU
